Pohvala zaposlenika

Može li se “popraviti” loš voditelj?

Može li se “popraviti” loš voditelj?

Nizak rezultat organizacijske klime i učestala fluktuacija zaposlenih u tvrtkama se često može povezati s lošim vođenjem.  Voditelji koji nisu u stanju  angažirati ljude u timu i osigurati poticajnu klimu, stvaraju frustrirane pojedince koji  u konačnici isporučuju loš poslovni rezultat.  Kada kao generalni direktor imate velik broj voditelja koji upravljaju vašim ljudima, nerealno bi bilo da ih sve otpustite.  Činjenica je da nema svatko potencijal da bude vrhunski voditelj, ali mnogi od njih mogu naučiti kako i poboljšati se.

Read More
Introverti su bolji lideri

Introverti su bolji lideri!?

Dugo vremena postoji stereotip o tipičnom lideru koji mora biti asertivan, samopouzdan i kada uđe u prostoriju, preuzima svu pažnju na sebe. On je glasan, motivira i možete pretpostaviti, pripada grupi ekstrovertiranih pojedinaca. Introverti pripadaju stereotipno grupi koja je ponizna, poslužna, sramežljiva i nikako je se ne može poistovjetiti s konceptom kako bi introvertirani lideri mogli biti bolji od ekstrovertiranih. No što ako to baš i nije točno.
Read More